Synonymes Soutenus de jugeable
- arbitrable: utilisé principalement dans le domaine du droit pour désigner ce qui peut être soumis à un arbitre pour prendre une décision.
- conciliable: employé notamment dans le domaine des relations interpersonnelles pour indiquer ce qui peut être concilié ou compatible.
Synonymes Soutenus de jugeable
Synonymes soutenus de jugeable
Synonymes et leurs explications:
1. Appréciable
Utilisé dans le domaine juridique pour désigner ce qui est susceptible d’être évalué par un juge.2. Arbitrable
Utilisé dans le domaine du droit pour indiquer ce qui peut être soumis à un arbitrage.3. Censurable
Utilisé pour décrire ce qui peut être jugé comme blâmable ou condamnable.4. Estimable
Utilisé pour exprimer le fait que quelque chose peut être estimé ou apprécié.5. Contestable
Utilisé pour décrire ce qui peut être remis en question ou discuté devant un tribunal.6. Condamnable
Utilisé pour qualifier ce qui peut être jugé comme répréhensible ou blâmable.7. Répréhensible
Utilisé pour exprimer le caractère condamnable ou blâmable de quelque chose.8. Intolérable
Utilisé pour indiquer que quelque chose ne peut être toléré ou accepté devant la loi.9. Justiciable
Utilisé pour désigner ce qui relève de la compétence d’un juge ou d’une juridiction.10. Légitime
Utilisé pour qualifier ce qui est conforme à la justice, à la morale ou à la raisonExpressions – comment dire jugeable:
Dans le domaine juridique:
- Passible de jugement
- Envisageable en justice
- Susceptible d’être jugé
Dans le domaine moral:
- Discutable éthiquement
- Morale en question
- Débat éthique
Dans le domaine professionnel:
- Évaluable au travail
- Appréciable en entreprise
- Mérite d’être évalué
Phrases pour dire jugeable:
Dans le domaine juridique:
- À juger par les faits…
- La question de la légalité est…
- Cette affaire pourrait être…
- Le cas est en cours…
Dans le domaine moral:
- La moralité de cette action est…
- Le dilemme éthique posé est…
- La conduite est sujette à…
- Les valeurs en jeu sont…
Dans le domaine professionnel:
- Ce comportement est examiné pour…
- Les performances sont en cours d’évaluation pour…
- La compétence est à évaluer pour…
- Les actions en question seront…