Synonymes Soutenus de licenciement
- Bourlingue: Utilisé dans le langage familier pour désigner un licenciement.
- Chômage: Renvoie au fait de perdre son emploi et de se retrouver sans travail.
- Congé: Peut signifier la fin d’un contrat de travail.
- Congédiement: Désigne de façon formelle la fin du contrat de travail d’un salarié.
- Débauchage: Se réfère au fait de licencier un employé pour le recruter chez un concurrent.
- Dégraissage: Terme utilisé pour décrire un licenciement massif dans une entreprise.
- Départ: Peut signifier le départ volontaire ou forcé d’un employé d’une entreprise.
- Destitution: Utilisé pour désigner le licenciement d’un dirigeant ou d’un responsable.
- Expulsion: Renvoie à l’idée d’être forcé de quitter un emploi ou un lieu de travail.
- Lock-out: Se réfère à une situation où les employeurs empêchent les salariés d’accéder à leur lieu de travail.
- Révocation: Terme utilisé pour indiquer la révocation d’un mandat ou d’une responsabilité.
Domaines d’utilisation de ces synonymes:
– Les synonymes de licenciement tels que « chômage » et « départ » sont couramment utilisés dans le cadre de la gestion des ressources humaines et de la législation du travail. – « Débauchage » et « dégraissage » sont plus spécifiques au domaine des relations professionnelles et de la gestion du personnel. – « Révocation » est souvent employé dans le cadre des responsabilités politiques ou juridiques. – « Expulsion » peut être utilisé dans divers domaines, y compris le monde du travail mais aussi dans le domaine de l’immobilierSynonymes Soutenus de licenciement
Synonymes soutenus de licenciement
1. Congédiement
Conseil: ce synonyme est mieux Utilisé dans le milieu professionnel pour indiquer le fait de mettre fin au contrat de travail d’un employé.
2. Rupture conventionnelle
Employé dans le cadre d’une séparation à l’amiable entre l’employeur et l’employé.
3. Mise à pied
Utilisé lorsque l’employé est temporairement écarté de son poste de travail pour diverses raisons.
4. Renvoi
Employé pour désigner le fait de renvoyer un employé de manière définitive de l’entreprise.
5. Renvoi collectif
Employé pour indiquer le licenciement massif de plusieurs employés au sein d’une entreprise.
6. Dismissal
Utilisé dans un contexte anglophone pour désigner le licenciement d’un employé.
7. Eviction
Employé dans un contexte juridique pour signifier l’expulsion d’un employé de son poste de travail.
8. Séparation
Employé de manière générale pour indiquer la fin de la relation de travail entre un employeur et un employé.
9. Terminaison du contrat
Utilisé pour signifier la fin du contrat de travail entre les deux parties.
10. Révocation
Employé pour désigner le fait de retirer à un employé ses fonctions au sein de l’entreprise.
Expressions – comment dire licenciement:
- Fin de contrat – Utilisé dans le domaine professionnel pour désigner la cessation d’un contrat de travail.
- Rupture de contrat – Similaire à la fin de contrat, utilisé dans le domaine professionnel.
- Terme de l’emploi – Utilisé dans le domaine des ressources humaines pour désigner la fin d’un emploi.
- Départ forcé – Utilisé pour décrire une séparation involontaire entre un employé et son employeur.
- Séparation professionnelle – Employé pour décrire la fin d’une relation employeur-employé.
- Renvoi du personnel – Utilisé dans le domaine du travail pour indiquer le renvoi d’un employé.
- Éviction du travail – Utilisé pour désigner le fait d’être évincé de son poste de travail.
- Départ précipité – Employé pour décrire un départ soudain de l’emploi.
- Désengagement professionnel – Utilisé pour décrire la fin d’une relation professionnelle.
- Libération de l’emploi – Employé pour indiquer la libération d’un poste de travail.
Phrases pour dire licenciement:
- J’ai été licencié à cause d’une restructuration de l’entreprise. – Utilisé pour expliquer la perte d’emploi due à des changements organisationnels.
- Le licenciement a été brutal et sans préavis. – Employé pour décrire un licenciement soudain et sans avertissement.
- Le licenciement collectif a touché de nombreux employés. – Utilisé pour décrire une situation où plusieurs employés sont licenciés en même temps.
- Elle a été licenciée pour motifs disciplinaires. – Employé pour expliquer un licenciement dû à des comportements inappropriés au travail.
- Le licenciement économique a été inévitable pour l’entreprise en difficulté. – Utilisé pour décrire un licenciement dû à des problèmes financiers de l’entreprise.
- Le licenciement abusif a été contesté devant les tribunaux. – Employé pour décrire un licenciement considéré comme injuste ou illégal.
- Après le licenciement, elle a pris le temps de se reconvertir professionnellement. – Utilisé pour parler de la reconversion suite à une perte d’emploi.
- Le licenciement pour faute grave a entraîné des conséquences dramatiques pour l’employé. – Employé pour décrire un licenciement dû à une faute sérieuse.
- Le licenciement a été annoncé lors d’une réunion du personnel. – Utilisé pour décrire la communication officielle d’un licenciement.
- Après le licenciement, il a dû chercher un nouvel emploi rapidement. – Employé pour décrire la recherche d’emploi après une perte d’emploi.
Synonymes Soutenus des Mots composés avec « licenciement »
Licenciement économique
Départ contraint
Rupture conventionnelle collective
Suppression de poste
Licenciement abusif
Renvoi injustifié
Congédiement illégal
Eviction non justifiée
Licenciement pour faute grave
Renvoi immédiat
Eviction brutale
Renvoi disciplinaire
Licenciement collectif
Plan social
Suppression d’emplois en masse
Départ groupé